Unternehmensnachfolge

Die Nachfolgeregelung in Unternehmen stellt eine wichtige Entscheidung sowohl auf Seiten des ausscheidenden Gesellschafters als auch auf Seite des Nachfolgers bzw. Erwerbers dar, die häufig weitgreifende Änderungen nach sich zieht.

Damit ein in Ruhestand gehender Veräußerer nach seiner Anteilsübergabe auch finanzielle Sicherheit genießen kann, empfiehlt es sich, den steuerlich richtigen Weg schon frühzeitig einzuschlagen. Die Suche nach dem richtigen Nachfolger ist dabei ebenso wichtig wie Abwägung der persönlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Faktoren.

Dem Nachfolger soll durch ein langfristig geplantes Übernahmekonzept eine reibungslose Fortführung des Unternehmens ermöglicht werden.

Bei familieninternen Betriebsübergängen bietet zudem das Erbschaftsteuer- und Schenkungssteuergesetz (ErbStG) zusätzliche steuerliche Optimierungsmöglichkeiten.

Sprechen Sie uns frühzeitig auf Ihre Nachfolgeplanung an! Die Erfahrung lehrt, dass eine wohlüberlegte Unternehmensnachfolge schon mehrere Jahre im Voraus sorgfältig geplant werden will.

Eine Übersicht über unserer Leistungen:

• IST-Analyse des Unternehmens
• Unternehmensbewertung
• Entwicklung von Nachfolgekonzepten wie z. B.
  • Unternehmensverkauf
  • Betriebsverpachtung
  • Vorweggenommene Erbfolge
• Prüfung von steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Steuerliche Gestaltung von Gesellschafsverträgen, Erbverträgen und Testamenten
• Beratung in Schenkungs- und Erbschaftsteuerfragen